Обязанности:

Обучение на профессию, за счет предприятия

• Документальный прием, выпуск, учет груза на складе при погрузочно-разгрузочных работах;
• Обеспечение размещения и хранения груза;
• Оформление соответствующей документации по экспортным/импортным перевозкам.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;
• Расширенный пакет ДМС после испытательного срока;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Обеспечение рабочей спецодеждой, инструментами, техникой;
• Комфортные бытовые условия: раздевалки, душевые, оборудованная комната для приема пищи;
• Поддержка в период адаптации, совместная работа с опытным наставником;
• График работы: 2/1/2/3 (Две смены в день с 8:00 до 20:00/выходной/две смены в ночь с 20:00 до 08:00/отсыпной/ два дня выходных);
• Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Нарвская, ул. Межевой канал 5;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.

• Проведение вводного инструктажа по охране труда и пожарной безопасности;

• Ознакомление персонала с локальными нормативными актами;

• Контроль наличия на объекте государственных и локальных нормативных актов;

• Проведение проверок рабочих мест в части соблюдения норм охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;

• Участие в организации и контроле выдачи СИЗ.

• Опыт работы в аналогичной должности не менее трех лет;

• Высшее образование по направлению "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки ( специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности или высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;

• Знание законодательных и нормативных правовых актов по вопросам охраны труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности;

• Уверенный пользователь ПК.

• Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;

• Расширенный пакет ДМС с первого месяца трудоустройства;

• Поддержка опытных сотрудников в период адаптации;

• График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:00;

• Месторасположение: г. Санкт-Петербург, Межевой канал, дом 5;

• Корпоративный транспорт от м. Нарвская или предоставление парковки при наличии свободных мест.

• Полный цикл формирования бюджета расходов на персонал (ФОТ, социальные расходы, аренда персонала), контроль исполнения, план-фактный анализ отклонений;
• Подготовка управленческой отчетности, работа с HR-метриками и аналитикой;
• Разработка и актуализация систем оплаты труда и премирования для разных категорий персонала;
• Работа со штатным расписанием и организационной структурой;
• Администрирование процесса целеполагания, расчет премиальных выплат;
• Контроль процесса начисления заработной платы, подготовка приказов о премировании и прочих распорядительных документов, касающихся начисления заработной платы;
• Участие в проектах по направлениям HR.

• Релевантный опыт работы от 3-х лет;

• Сильные коммуникативные способности;

• Уверенное знание ТК РФ, а также законодательные и нормативные акты по вопросам исполняемых должностных обязанностей;

• Уверенный пользователь Excel;

• Опыт работы в системах электронного документооборота.

• Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;

• Расширенный пакет ДМС с первого месяца трудоустройства;

• Поддержка опытных сотрудников в период адаптации;

• График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:00;

• Месторасположение: г. Санкт-Петербург, Межевой канал, дом 5;

• Корпоративный транспорт от м. Нарвская или предоставление парковки при наличии свободных мест.

• Капитальный и средний ремонт сложного перегрузочного оборудования;
• Монтаж и демонтаж узлов и агрегатов любой массы на различной высоте;
• Испытание, регулировка, наладка грузоподъёмных механизмов и сдача их после ремонта.

Требования:

• Образование среднее профессиональное/профессиональная переподготовка по профессии слесаря.

• Выполнение монтажных и пусконаладочных работ при вводе в эксплуатацию систем измерения, автоматики и контроля;

• Выполнение работ по техническому обслуживанию, ремонту и проверке оборудования КИПиА, исправности систем блокировки и сигнализации, противоаварийной автоматической защиты, газоанализаторов, группы сливоналивных устройств;

• Установка и подключение датчиков, реле, блоков, измерительных приборов, клеммных рядов и зажимов, прокладка контрольных кабелей и жгутов;

• Ведение технической документации, ведение журналов ремонтов, составление протоколов, актов и других документов.

• Обладать глубокими знаниями устройств КИПиА, электротехники, электроники и других смежных дисциплин;

• Уметь пользоваться измерительными приборами, паяльным и слесарным инструментом, электромонтажными схемами.

• Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;

• Расширенный пакет ДМС с первого месяца трудоустройства;

• Поддержка опытных сотрудников в период адаптации;

• График работы пятидневная рабочая неделя: с 08:00 до 17:00;

• Место работы: г. Туапсе, Максима Горького 2.

Обязанности:

• Управляет полным циклом проекта – от идеи до сдачи в эксплуатацию (в т.ч. документация, бюджет, план-графики, метрики, риски, организационные и технические изменения);
• Формализует и согласовывает с заказчиком функциональные требования к системе и концепции их реализации;
• Выбирает оптимальное по стоимости внедрения и эксплуатации ИТ решение;
• Разрабатывает и согласовывает технической задание с ИТ-командой;
• Проектирует концептуальную архитектуру ИТ-решения;
• Управляет TOS-системой как продуктом (развитие, оптимизация, точки роста);
• Выстраивает оптимальное взаимодействие со стейк-холдерами, проектной командой и подрядчиками, управляет ожиданиями;
• Консультирует Заказчика, представителей бизнеса и членов проектной команды по архитектурным и сложным техническим вопросам, вопросам развертывания системы;
• Обеспечивает/Управляет доступностью ресурсов от ИТ для выполнения работ по проекту в соответствии с дорожной картой;
• Организует привлечение сотрудников смежных подразделений Общества для решения сложных вопросов возникающих в ходе оказания ИТ-услуг;
• Участвует в корректировке схем и регламентов процессов, OLA и SLA-услуг.

Требования:

• Опыт работы руководителем проекта/портфеля проектов в области автоматизации производственных и логистических процессов не менее 3-х лет;
• Успешный опыт внедрения не менее 2-х проектов полного цикла;
• Опыт управления кросс-функциональными командами, опыт взаимодействия с подрядчиками;
• Знание состава и структуры информационных, сетевых ресурсов и корпоративных систем связи Общества;
• Владение методологией управления проектами, основ составления проектной документации;
• Знание методик взаимодействия с заказчиком, корректного снятия запроса от бизнеса, систематизация и анализ требований;
• Знание методик анализа и моделирования бизнес-процессов, владение применяемыми в Обществе нотациями;
• Знание методик составления функциональных требований и технических заданий;
• Владение основами проектирования функциональной архитектуры систем;
• Практическое знание процессов стивидорной и логистической деятельности, в т.ч. управление складами;
• Желательно внедрение TOS—систем (Solvo, ILSAR ) или WMS (1C, Solvo и т.п.).

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• ДМС со стоматологией, компенсация абонементов на занятие спортом;
• Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (оплачиваемые больничные, отпуска, групповые экскурсии для сотрудников и членов их семей, подарки на Новый год и к другим праздникам, подарки и экскурсии для детей работников);
• Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях;
• Корпоративная библиотека и спортивные мероприятия;
• Возможность профессионального развития (внешние и внутренние курсы и тренинги);
• График работы: 5/2 с 08:30 до 17:30, возможность работать удаленно или в офисе (по желанию);
• Место работы: г. Санкт- Петербург, м. Нарвская, ул. Степана Разина 9Ж; г. Москва ул. Старая Басманная, 12с1.

Обязанности:

• Обслуживание сетевой инфраструктуры оператора связи (ядро, агрегация, узлы связи);
• Обеспечение мониторинга работы сетевых устройств;
• Разработка и внедрение решений по оптимизации и развитию сети;
• Проведение и поддержка аварийно-восстановительных работ на сети;
• Оказание консультационных услуг и решение исследовательских задач для подразделений компании.

Требования:

• Знание сетевых технологий на уровне не ниже CCNP/JNCIP/HCIP;
• Опыт работы с сетевым оборудованием Huawei, Cisco, Juniper, Mikrotik;
• Понимание принципов работы IP фабрик, EVPN/VXLAN;
• Практический опыт работы с протоколами BGP, OSPF. Опыт работы с IS-IS является преимуществом;
• Понимание и практический опыт работы с L2 технологиями: xSTP, LACP, MLAG;
• Практический опыт работы с MPLS L2/L3 VPN;
• Понимание принципов маршрутизации трафика в глобальной сети Интернет;
• Теоретические знания или практический опыт в области построения корпоративных или операторских сетей.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• ДМС со стоматологией, компенсация абонементов на занятие спортом;
• Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (оплачиваемые больничные, отпуска, групповые экскурсии для сотрудников и членов их семей, подарки на Новый год и к другим праздникам, подарки и экскурсии для детей работников);
• Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях;
• Корпоративная библиотека и спортивные мероприятия;
• Возможность профессионального развития (внешние и внутренние курсы и тренинги);
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30, возможность работать частично-удаленно (дом/офис);
• Место работы: г. Санкт- Петербург, м. Нарвская, Межевой канал 5А, либо м. Нарвская ул. Степана Разина 9Ж
• Предоставление парковки при наличии свободных мест.

ООО «Морское кадровое агентство» (МКА) – входит в Группу предприятий ППК и специализируется на осуществлении деятельности по предоставлению персонала, а так же первичной подготовкой, переподготовкой и повышению квалификации работников по специально разработанным образовательным программам.

Обучение на профессию, за счет предприятия

• Документальный прием, выпуск, учет груза на складе при погрузочно-разгрузочных работах;
• Обеспечение размещения и хранения груза;
• Оформление соответствующей документации по экспортным/импортным перевозкам.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;
• Расширенный пакет ДМС после испытательного срока;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Обеспечение рабочей спецодеждой, инструментами, техникой;
• Комфортные бытовые условия: раздевалки, душевые, оборудованная комната для приема пищи;
• Поддержка в период адаптации, совместная работа с опытным наставником;
• График работы: 2/1/2/3 (Две сменя в день с 8:00 до 20:00/выходной/две смены в ночь с 20:00 до 08:00/отсыпной/ два дня выходных);
• Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Нарвская, ул. Межевой канал 5;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.

Обязанности:

• Управление грузового, грузопассажирского транспорта на территории на порта и Туапсинского округа;
• Перевозка грузов и сотрудников предприятия;
• Знание устройства автомобиля.

Требования:

• Наличие водительского удостоверения категории В, С, Д (желательно).

• Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;

• Расширенный пакет ДМС с первого месяца трудоустройства;

• Поддержка опытных сотрудников в период адаптации;

• График работы пятидневная рабочая неделя: с 08:00 до 17:00;

• Место работы: г. Туапсе, Максима Горького 2.

• Выбор и внедрение MDM-системы для управления нормативно-справочной информацией (НСИ);
• Методологическое сопровождение справочников: разработка и поддержка стандартов, регламентов и политик ведения НСИ;
• Нормализация справочников: унификация и очистка данных, обеспечение их целостности;
• Контроль соблюдения стандартов и политик данных;
• Сопровождение проектной деятельности компании по направлению НСИ: участие в ИТ- и бизнес-проектах, связанных с master-данными;
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями и ИТ для согласования требований и процессов работы со справочниками;
• Управление командой (аналитики, разработчики, методологи) и контроль исполнения задач;
• Обработка заявок на создание и изменение объектов нормативно-справочной информации.

​​Требования:

• Опыт разработки и внедрения нормативно-методических документов по управлению данными;
• Опыт работы с MDM-системами (1С:MDM, SAP MDG и т.д.);
• Понимание методологии и требований по ведению МДМ и НСИ;
• Глубокие знания в области управления данными, стандартизации и нормализации НСИ;
• Опыт оптимизации процессов документационного обеспечения управления;
• Умение координировать кросс-функциональные проекты;
• Навыки управления командой;
• Аналитическое мышление, системный подход.

Работа с данными

• Знание принципов организации нормативно-справочной информацией (НСИ) и внедрения систем управления НСИ (систем MDM);
• Навык классифицировать, стандартизировать и унифицировать данные;
• Владение методами контроля качества данных (валидация, очистка, дедупликация);
• Участие в развитии интеграционных сервисов и шины данных;
• Внедрение механизмов автоматического контроля качества данных.

ИТ-инструменты

• Работа с ERP-системами (SAP, 1С и др.) и MDM-платформами (SAP MDG, 1C:MDM, DATAREON и др.);
• Опыт работы с SQL, Python;
• Базовые навыки работы с ETL-инструментами.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• ДМС со стоматологией, компенсация абонементов на занятие спортом;
• Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (оплачиваемые больничные, отпуска, групповые экскурсии для сотрудников и членов их семей, подарки на Новый год и к другим праздникам, подарки и экскурсии для детей работников);
• Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях;
• Корпоративная библиотека и спортивные мероприятия;
• Возможность профессионального развития (внешние и внутренние курсы и тренинги);
• График работы: возможен гибридный формат работы, либо в офисе - по желанию, пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30;
• Место работы: г. Санкт- Петербург, м. Нарвская, Межевой канал 5А или г. Москва, ул. Старая Басманная 12 с1;
• Предоставление парковки при наличии свободных мест.

Обязанности:

• Выполнение заявок VIP-пользователей
• Сбор обратной связи, контроль качества услуг, оказываемых в рамках договоров, работа с претензиями и инициация процесса управления проблемами
• Проведение работ по техническому формированию бюджета и контролю исполнения бюджета Заказчика, в части касающейся изменений / развития ИТ-решений и ИТ-услуг Заказчика
• Работа с документами по ежемесячным услугам (внесение в систему, проверка, подписание, оформление и передача бухгалтерских документов)
• Обеспечение неснижаемого запаса ЗИП и иных ТМЦ, необходимых для оказания ИТ-услуг с установленным уровнем SLA
• Работы по закупке ПО, ИТ-оборудования, связи для Заказчика включая подготовку и проверку договоров (доп.соглашений) загрузку и контроль в СЭД, подготовку к отправке и контроль подписания со стороны контрагента
• Инвентаризация, списание и утилизация IT-оборудования
• Организация и обеспечение работы видеоконференцсвязи (ВКС) (Polycom, SFB, Zoom)
• Работа в Active Directory и на почтовом сервере Exchange (заведение, изменение, блокировка и удаление учетных записей, оборудования и групп доступа, создание и настройка почтовых ящиков, групп рассылок)
• Работа с подрядными организациями по ремонту МФУ и компьютерной техники

Требования:

• Знание и опыт настройки средств криптозащиты (ЭЦП) для их использования в целях подписания документов;
• Умение избегать конфликтных ситуаций;
• Пунктуальность, внимательность к деталям. Ответственность;
• Знание устройства, принципов функционирования, обслуживания персональных компьютеров, периферийного компьютерного оборудования, копировальных, многофункциональных устройств;
• Знание и опыт применения различных методов диагностики неисправностей, блочного ремонта Оборудования;
• Знание и навык установки и настройки базового клиентского ПО (офисного, коммуникационного – почта, средства коммуникации).

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• ДМС со стоматологией, компенсация абонементов на занятие спортом;
• Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (оплачиваемые больничные, отпуска, групповые экскурсии для сотрудников и членов их семей, подарки на Новый год и к другим праздникам, подарки и экскурсии для детей работников);
• Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях;
• Корпоративная библиотека и спортивные мероприятия;
• Возможность профессионального развития (внешние и внутренние курсы и тренинги);
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00
• Место работы:г.Москва ул. Старая Басманная, 12с1.

• Разработка технической документации (технологических карт, ППР, инструкций, регламентов, положений) – приоритетная задача;
• Разработка технологий перегрузки грузов: определение необходимого состава рабочих, техники, расчёт производительности, участие в расчёте себестоимости и т.п.;
• Анализ технологических процессов: проведение хронометражей, выявление слабых мест, формирование предложений по улучшению процессов;
• Разработка эскизов новых (экспериментальных) грузозахватных приспособлений и инструментов;
• Разработка графических материалов: рисунков, плакатов, альбомов, презентаций и т.п.

• Опыт работы от 1 года на аналогичной инженерной должности: в технологических отделах других портов, проектных организаций, либо в должности технического писателя будет преимуществом;
• Владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Высшее инженерное образование (эксплуатация портов и транспортных терминалов, управление водным транспортом и т.п.);
• Владение Компас-3D на продвинутом уровне, либо опыт в подобных программах (AutoCAD, SolidWorks, и т.п.).

• Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;

• Расширенный пакет ДМС с первого месяца трудоустройства;

• Поддержка опытных сотрудников в период адаптации;

• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:00;
• Место работы: Санкт-Петербург, Межевой канал, дом 5;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.

Обязанности:

• Разработка, производство, корректировка электросхем оборудования компании в соответствии с фактическими в редакторах AutoCAD Electrical, и т.п.;
• Ведение текущего обслуживания, ремонта и контроля за приборами, системами и узлами с электронным управлением, перегрузочной техники, (портальные краны, конвейерное оборудование), в том числе технологического оборудования общества (котельная, очистные сооружения и т.д.);
• Ведение текущего обслуживания, ремонта и контроля систем управления колесной перегрузочной техники (Витязь, Аист, LIEBHERR LH 40 M, SANY SMHW48V, MANTSINEN 120R, YONGGONG-BORUS YGZ-d 2000, BONNY BHC 140, KOMATSU, и т.п.);

• Сопровождение и администрирование договоров;

• Создание карточек по новым поставщикам и внесение изменений по действующим поставщикам в систему SAP MDG;

• Ведение отчетности работ ТОиР в 1С ERP, в том числе создание плана графиков, мониторинга, осмотров и т.д.;
• Обслуживание систем АСКУЭ, АСТУЭ;
• Обслуживание систем управления технологического оборудования (освещение, видеонаблюдения, систем контроля доступа);
• Обслуживание, наладка и ремонт систем КИПиА, РЗА трансформаторных станций 10/0,4 кВ;
• Учет энергоресурсов компании (электроэнергия, топливо, вода, газ, стоки);
• Организация поверки приборов и оборудования в соответствии с НД.

• Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов в данной сфере деятельности;
• Знание основных положений электротехники, АСУ, РЗА,АСКУЭ;
• Знание общих положений правил устройства электроустановок;

• Владение компьютером в качестве опытного пользователя: MS Office (Word/Excel/Outlook);

• Опыт работы с программами: 1С, ПОАСКУЭ, SAP MDG, AutoCAD, SIMATIC WinCC и т.п., в том числе производителей КНР.

• Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;

• Расширенный пакет ДМС с первого месяца трудоустройства;

• Поддержка опытных сотрудников в период адаптации;

• График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:00;

• Месторасположение: пос. Усть-Луга, Морской торговый порт;

• Корпоративный транспорт из г. Кингисепп (с заездом в пос. Котельский);
• Для иногородних кандидатов предоставляется компенсация найма жилья!

• Регулировка систем вентиляции и кондиционирования для поддерживания заданной температуры и влажности воздуха в помещениях с помощью приборов и психометрических таблиц;
• Поддержание в исправном состоянии и текущий ремонт систем автоматики и блоков управления вентиляции, локальных очистных сооружений, канализационных насосных станций;
• Надзор за состоянием и работой приборов автоматического регулирования зданий и сооружений Компании;
• Осмотр, чистка и участие в ремонте вентиляторов, калориферов и насосов;
• Проведение ремонтных работ приборов автоматики.

• Опыт работы в сфере технического обслуживания систем вентиляции обязателен;
• Наличие 3 группы допуска по электробезопасности до 1000 В.

• Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;

• Расширенный пакет ДМС с первого месяца трудоустройства;

• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

• Обеспечение рабочей спецодеждой, инструментами, техникой;

• Комфортные бытовые условия: раздевалки, душевые, оборудованная комната для приема пищи;

• Поддержка в период адаптации, совместная работа с опытным наставником;

• График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 16:30;

• Месторасположение: г. Санкт-Петербург, м. Нарвская, Межевой канал, дом 5;

• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.

• Круглосуточное оперативно-диспетчерское управление работой инженерных сетей Общества, под руководством сменного инженера;

• Обеспечение требуемого технологического режима работы энергоустановок;

• Производство переключений, пусков и остановов энергоустановок;

• Организация работы по локализации аварий, поломок и других отклонений в работе сетей электроснабжения, теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения Общества, оперативное отключение (переключение) соответствующего оборудования;

• Организация работ по выводу электрооборудования на техническое обслуживание и ремонт и вводу электрооборудования в работу по окончании проведения технического обслуживания и ремонта;

• Управление служебным транспортом на территории порта (Газель).

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года;
• Наличие 3 группы допуска по электробезопасности до 1000 В и выше.

• Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;

• Расширенный пакет ДМС с первого месяца трудоустройства;

• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

• Обеспечение рабочей спецодеждой, инструментами, техникой;

• Комфортные бытовые условия: раздевалки, душевые, оборудованная комната для приема пищи;

• Поддержка в период адаптации, совместная работа с опытным наставником;

• График работы: сменный (сутки через трое, с 08:00 до 08:00);

• Месторасположение: г. Санкт-Петербург, м. Нарвская, Межевой канал, дом 5;

• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.

Обязанности:

• Консультирование, обучение и поддержка пользователей по работе в конфигурациях 1C ЗУП 3.1 (Проф и Корп).
• Выявление ошибок, приводящих к нарушению функциональности системы, причин возникновения подобных ситуаций.
• Участие в проектах разработки и внедрения в конфигурациях 1С ЗУП 3.1 (Проф и Корп) в том числе интеграционных механизмов с помощью шины данных FESB.
• Сбор и анализ требований и пожеланий Заказчика к системе (БТ, ФТ, ТЗ, ПМИ)
• Постановка задач разработчикам, приёмка выполненных задач, тестирование и сдача результата Заказчику.
• Разработка методических материалов, пользовательский инструкций.

Требования:

• Знание типового функционала 1С ЗУП 3.1 (Проф и Корп), знание структуры метаданных данных решений.
• Знание предметной области кадрового учета и расчет зарплатной платы.
• Хорошее знание стандартов и нормативов предметной области автоматизации ТК РФ.
• Знание методологий и нотаций описания Бизнес-процессов (BPMN, EPC);
• Понимание жизненного цикла разработки ПО;
• Знание объектной модели 1С: Предприятие 8.
• Опыт проведения презентаций и интервью.
• Опыт формирования БТ, ФТ, ТЗ, ПМИ на разработку ИС и постановки задач техническим специалистам.
• Опыт обучения пользователей, разработки инструкций, поддержки пользователей.
• Опыт работы с командой разработчиков (планирование, постановка задач, приёмка и тестирование).
• Высокоразвитые коммуникативные навыки, гибкость при принятии решений,
• Умение рассмотреть задачу с разных точек зрения (бизнес-заказчик, пользователь, разработчик);
• Аналитический склад ума, умение собирать информацию, правильно ее интерпретировать и создавать формализованные документы.
• Умение четко выражать свои мысли как в устной, так и в письменной формах;
• Желательно опыт работы с Jira
• Умение общаться с пользователями и выявлять потребности заказчика.
• Умение выстраивать взаимоотношения с пользователями.
• Умение работать в многозадачном режиме.

Дополнительные требования (желательно):

• Высокоразвитые коммуникативные навыки, гибкость при принятии решений;
• Умение рассмотреть задачу с разных точек зрения (бизнес-заказчик, пользователь, разработчик);
• Аналитический склад ума, умение собирать информацию, правильно ее интерпретировать и создавать формализованные документы;
• Умение четко выражать свои мысли как в устной, так и в письменной формах;
• Желательно опыт работы с Jira;
• Умение четко выражать свои мысли как в устной, так и в письменной формах.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• ДМС со стоматологией, компенсация абонементов на занятие спортом;
• Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (оплачиваемые больничные, отпуска, групповые экскурсии для сотрудников и членов их семей, подарки на Новый год и к другим праздникам, подарки и экскурсии для детей работников);
• Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях;
• Корпоративная библиотека и спортивные мероприятия;

• Возможность профессионального развития (внешние и внутренние курсы и тренинги);

• График работы: 5/2 с 08:30 до 17:30, возможность работать удаленно или в офисе (по желанию);
• Место работы: г. Санкт- Петербург, м. Нарвская, ул. Степана Разина 9Ж; г. Москва ул. Старая Басманная, 12с1.

Обязанности:

• Сбор, обработка и структурирование данных для проведения исследований и подготовки аналитических отчётов;

• Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;
• Расширенный пакет ДМС с первого месяца трудоустройства;
• Поддержка опытных сотрудников в период адаптации;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Место работы: г. Москва, м. Курская, ул. Старая Басманная, дом 12 стр. 1.

• Проверка и согласование передаваемой подрядными и проектными организациями сметной и первичной учетной документации и подготовка заключений по ним;

• Составление смет, расчетов, калькуляций на проведение СМР, работ по реконструкции, ремонтным работам;

• Определение стоимости строительных работ, не предусмотренных утверждёнными сметами, а также при замене материалов и оборудования;

• Подсчёт объёмов работ по чертежам и спецификациям;

• Осуществление работы по оценке стоимости строительства на стадии инвестирования объектов;

• Подготовка заключений о качестве представленной сметной документации, проверка соответствия сметной документации действующей сметно-нормативной базе;

• Своевременная актуализация проектно-сметной документации с учетом введения новых нормативов, цен, прейскурантов, каталогов, сборников единичных расценок и пр.;

• Подготовка материалов для рассмотрения спорных вопросов с подрядными организациями;

• Ведение учета сметно-финансовых документов, анализ и систематизация их с целью разработки типовых образцов для регулярно повторяющихся работ;

• Участие в процессе годового бюджетирования по объектам инфраструктуры в рамках строительства, ремонта и реконструкции.

• Знания методических рекомендаций и методики по ценообразованию и сметному нормированию в строительстве и капитальном ремонте, а также по определению стоимости продукции на территории РФ;

• Знание основы технологических процессов и способов ведения строительно-монтажных работ, умение читать РД;

• Владение стандартами, техническими условиями на строительные материалы, детали, конструкции;

• Умение составлять формы КС-2.КС-3,КС-11 и прочую отчетную документацию;

• Навыки работы в программе "Гранд-Смета"; 1 С ERP и 1 С ERP ТОиР.

• Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;

• Расширенный пакет ДМС с первого месяца трудоустройства;

• Поддержка опытных сотрудников в период адаптации;

• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:00;

• Место работы: Санкт-Петербург, Угольная гавань, Элеваторная площадка, д.22, лит. «Щ».

• Осуществлять работу по проверке и согласованию передаваемой подрядными и проектными организациями сметной и первичной учетной документации и готовить заключение по ним;

• Осуществлять работу по составлению смет, расчетов, калькуляций на проведение СМР, работ по реконструкции, ремонтным работам;

• Самостоятельное составление смет, расчетов, калькуляций на выполнение СМР, работ по техническому обслуживанию и ремонтам объектов инфраструктуры по проектам, рабочим чертежам, в том числе при отсутствии спецификации;

• Определение стоимости строительных работ, не предусмотренных утверждёнными сметами, а также при замене материалов и оборудования;

• Подсчёт объёмов работ по чертежам и спецификациям;

• Осуществлять работу по оценке стоимости строительства на стадии инвестирования объектов;

• Готовить заключения о качестве представленной сметной документации, проверять соответствие сметной документации действующей сметно-нормативной базе;

• Своевременная актуализация проектно-сметной документации с учетом введения новых нормативов, цен, прейскурантов, каталогов, сборников единичных расценок и пр;

• Контроль правильности применения в сметной документации поправочных коэффициентов, индексов пересчета по видам работ, накладных расходов и сметной прибыли, лимитированных затрат;

• Проверять первичную учетную документацию в части соответствия смете и условиям договора, правильности применения расценок и индексов пересчета в текущие цены, правильности определения стоимости материалов и механизмов;

• Готовить материалы для рассмотрения спорных вопросов с подрядными организациями;

• По поручению Начальника отдела по строительству и ремонту, Директора по строительству участвовать в составлении писем, запросов, иных документов;

• Ведение учета сметно-финансовых документов, анализ и систематизация их с целью разработки типовых образцов для регулярно повторяющихся работ;

• Участвовать в процессе годового бюджетирования по объектам инфраструктуры в рамках строительства, ремонта и реконструкции;

• Предоставлять информацию по электронной почте о вводе в эксплуатацию основных средств, нематериальных активов, расходов будущих периодов за 2 рабочих дня до предполагаемой даты ввода в эксплуатацию.

• Знать методические рекомендации и методики по ценообразованию и сметному нормированию в строительстве и капитальном ремонте, а также по определению стоимости продукции на территории РФ;

• Знать основы технологических процессов и способы ведения строительно-монтажных работ, умение читать РД;

• Владеть стандартами, техническими условиями на строительные материалы, детали, конструкции;

• Умение составлять формы КС-2.КС-3,КС-11 и прочую отчетную документацию;

• Навыки работы в программе "Гранд-Смета"; 1 С ERP и 1 С ERP ТОиР.

• Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;

• Место работы: Санкт-Петербург, Угольная гавань, Элеваторная площадка, д.22, лит. «Щ»;

• Расширенный пакет ДМС с первого месяца трудоустройства;

• Поддержка опытных сотрудников в период адаптации;

• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:00.

• Работа на погрузчиках 2,5т и 8т -перемещение груза на складе;
• Подсобные работы по перемещению ТМЦ вручную, нетяжелые коробки с спецодеждой и т.п.

• Тракторные права категории "С".

• Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;
• Расширенный пакет ДМС после испытательного срока;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Обеспечение рабочей спецодеждой, инструментами, техникой;
• Комфортные бытовые условия: раздевалки, душевые, оборудованная комната для приема пищи;
• Поддержка в период адаптации, совместная работа с опытным наставником;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 16:00;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Нарвская, ул. Межевой канал 5;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.

Обязанности:

• Участие в обследовании объектов, разработка рабочих проектов на строительно-монтажные работы;
• Разработка технических заданий на проектирование по направлению профильного раздела;
• Поиск и определение оптимальных технических решений при разработке проектной и рабочей документации на строительно-монтажные работы;

• Осуществление авторского надзора осуществляемыми Подрядчиком строительно-монтажными работами и контроль качества выполнения Подрядчиком проектных работ;

• Проверка соблюдения Подрядчиком соответствия работ проектно-сметной документации и действующим нормативным документам;

• Согласование заданий, проектной и рабочей документации с внутренними службами организации и внешними организациями, включая контролирующие органы;

Требования:

• Знание нормативной базы и отраслевых регламентирующих документов;
• Умение ориентироваться в инженерных разделах проектной документации;
• Умение работать в графических программах (AutoCAD/NanoCAD);
• Знание технологии строительства.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;
• Расширенный пакет ДМС с первого месяца трудоустройства;
• Поддержка опытных сотрудников в период адаптации;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:00;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Нарвская, Межевой канал, дом 5;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест;
• Готовы рассмотреть начинающих специалистов, также студентов последних курсов.

Обязанности:

• Выполнять заявки пользователей, осуществлять инцидентную поддержку программных и аппаратных средств АРМ (автоматизация рабочего места);
• Производить замену расходных материалов на оргтехнике, проводить консультации пользователей по работе со стандартным ПО и сетевыми информационными ресурсами;
• Производить диагностику неисправностей и ремонт оборудования автоматизированного рабочего места пользователя, производить установку и настройку операционной системы и программного обеспечения;
• Предоставлять пользователю инструкции по работе со стандартным и прикладным ПО, поддерживать в заведомо исправном состоянии средства ВКС и гаджетов;
• Выполнять регламентные задания по обслуживанию АРМ и ИТ систем;
• Соблюдать локальные нормативные акты, приказы, др. регламентирующие документы в области ИТ и информационной безопасности, SLA по процессам поддержки пользователей (обращения, запросы, инциденты);
• Сопровождать ВКС (Polycom, SFB, Zoom) и др. мероприятий с использованием ИТ оборудования в переговорных комнатах;
• Работать с подрядными организациями по ремонту МФУ и компьютерной техники.

Требования:

• Знать устройства, принципы функционирования, обслуживания персональных компьютеров, периферийного компьютерного оборудования, копировальных, многофункциональных устройств;
• Знать и Уметь применять различные методы и способы диагностики неисправностей, блочного ремонта оборудования;
• Знать и Уметь выполнять установку и настройку базового клиентского программного обеспечения (офисного, коммуникационного – почта, средства коммуникации);
• Знать основы устройства и функционирования локальных и глобальных вычислительных сетей;
• Знать и Уметь настраивать средства криптозащиты (ЭЦП) для их использования в целях подписания документов;
• Уметь работать в системах класса 1С в качестве пользователя;
• Знать этику делового общения, общие правила и нормы по охране труда и технике безопасности.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• ДМС со стоматологией, компенсация абонементов на занятие спортом;
• Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (оплачиваемые больничные, отпуска, групповые экскурсии для сотрудников и членов их семей, подарки на Новый год и к другим праздникам, подарки и экскурсии для детей работников);
• Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях;
• Корпоративная библиотека и спортивные мероприятия;
• Возможность профессионального развития (внешние и внутренние курсы и тренинги);
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30;
• Место работы: г. Санкт- Петербург, м. Нарвская, Межевой канал 5А;
• Предоставление парковки при наличии свободных мест.

• Разборка/сборка, капитальный ремонт портальных кранов, электрических машин и электроаппаратов различных типов и систем;
• Обслуживание силовых и осветительных установок с особо сложными схемами включения, электрооборудования и схем машин и агрегатов, включенных в поточную линию;
• Монтаж, ремонт, наладка и обслуживание устройств автоматического регулирования режимов работы поточно-транспортных технологических линий.

Требования:

• Знать устройство и электрические схемы различных машин; электроприборов измерения;
• Знать правила настройки и регулирования контрольно-измерительный инструментов;
• Образование среднее профессиональное/профессиональная переподготовка по профессии электромонтера.

• Координация работы отдела МТС Компании с централизованной функцией снабжения Корпоративного Центра, осуществляющей высоко- и средне- стоимостные позиции, а также организация централизованных закупочных процедур;

• Организация заявочных кампаний в плотном взаимодействии с технической дирекцией и блоком эксплуатации;

• Организация и проведение «хвостовых закупок» в соответствии с требованиями внутренних политик Компании и Корпоративного центра;

• Организация работы складского хозяйства, проведение регулярных инвентаризаций;

• Мониторинг обеспечения критичными позициями и контроль текущих запасов;

• Формулирование и внедрение инициатив, направленных на повышение эффективности функции снабжения;

• Координация работы группы специалистов отдела МТС, обеспечивающих исполнение договоров поставки (согласование, подписание, выдача заказов, контроль поставки, приемка по количеству и качеству, до- претензионная работа);

• Подготовка оперативной аналитической отчетности.

• Опыт работы от 5-ти лет в снабжении /закупках в крупных компаниях, опыт в стивидорных компаниях будет плюсом;
• Понимание построение процессов снабжения на промышленных предприятиях;
• Умение руководить командой, умение строить кросс-функциональное взаимодействие.

• Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;

• Расширенный пакет ДМС с первого месяца трудоустройства;

• Льготное питание в столовой;

• Поддержка опытных сотрудников в период адаптации;

• График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:30;

• Месторасположение: г. Санкт-Петербург, Межевой канал, дом 5;

• Корпоративный транспорт от м. Нарвская или предоставление парковки при наличии свободных мест.

• Разработка технической документации (технологических карт, ППР, инструкций, регламентов, положений) – приоритетная задача;
• Разработка технологий перегрузки грузов: определение необходимого состава рабочих, техники, расчёт производительности, участие в расчёте себестоимости и т.п.;
• Анализ технологических процессов: проведение хронометражей, выявление слабых мест, формирование предложений по улучшению процессов;
• Разработка эскизов новых (экспериментальных) грузозахватных приспособлений и инструментов;
• Разработка графических материалов: рисунков, плакатов, альбомов, презентаций и т.п.

Требования:

• Опыт работы от 1 года на аналогичной инженерной должности: в технологических отделах других портов, проектных организаций, либо в должности технического писателя будет преимуществом;
• Владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Высшее инженерное образование (эксплуатация портов и транспортных терминалов, управление водным транспортом и т.п.);
• Владение Компас-3D на продвинутом уровне, либо опыт в подобных программах (AutoCAD, SolidWorks, и т.п.).

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;

• Расширенный пакет ДМС с первого месяца трудоустройства;

• Поддержка опытных сотрудников в период адаптации;

• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:00;
• Место работы: Санкт-Петербург, Межевой канал, дом 5;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.

• Формирование методологии и оценка оплаченности;

• Разработка унифицированных систем оплаты труда персонала;

• Обновление и администрирование системы грейдов (методология Korn Ferry);

• Рассмотрение, согласование бюджетов расходов на персонал и мониторинг фактического исполнения бюджетов;

• Разработка и методологическое сопровождение системы целеполагания (КПЭ) и долгосрочной мотивации (LTI);

• Участие в разработке функциональной стратегии по управлению персоналом и в формировании целевой операционной модели группы компаний;

• Подготовка, администрирование и методологическое руководство подготовкой отчетности в области управления персоналом группы компаний.

• Опыт работы по направлению c&b не менее 3-х лет;

• Высшее образование (экономика, управление персоналом);

• Опыт администрирования систем грейдов;

• Знание 1С, MS Excel, MS Power Point, BW, SAP;

• Знание английского языка и опыт работы в производственных или логистических компаниях будет Вашим преимуществом.

• Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;
• Расширенный пакет ДМС с первого месяца трудоустройства;
• Поддержка опытных сотрудников в период адаптации;
• Наличие редких командировок в регионы присутствия Компании;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• Возможность удаленной работы раз в неделю;
• Место работы: г. Москва, м. Курская, ул. Старая Басманная, дом 12 стр. 1;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.

• Формирование методологии и оценка оплаченности;

• Разработка унифицированных систем оплаты труда персонала;

• Обновление и администрирование системы грейдов (методология Korn Ferry);

• Рассмотрение, согласование бюджетов расходов на персонал и мониторинг фактического исполнения бюджетов;

• Разработка и методологическое сопровождение системы целеполагания (КПЭ) и долгосрочной мотивации (LTI);

• Участие в разработке функциональной стратегии по управлению персоналом и в формировании целевой операционной модели группы компаний;

• Подготовка, администрирование и методологическое руководство подготовкой отчетности в области управления персоналом группы компаний.

• Опыт работы по направлению c&b не менее 3-х лет;

• Высшее образование (экономика, управление персоналом);

• Опыт администрирования систем грейдов;

• Знание 1С, MS Excel, MS Power Point, BW, SAP;

• Знание английского языка и опыт работы в производственных или логистических компаниях будет Вашим преимуществом.

• Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;
• Расширенный пакет ДМС с первого месяца трудоустройства;
• Поддержка опытных сотрудников в период адаптации;
• Наличие редких командировок в регионы присутствия Компании;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• Возможность удаленной работы раз в неделю;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Нарвская, Межевой канал, дом 5;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.

• Сбор, обработка и структурирование данных для проведения исследований и подготовки аналитических отчётов;
• Проведение маркетинговых исследований грузовых ж/д перевозок, а также перевалки в портах, анализ конкурентной среды и мониторинг планов развития игроков, бенчмаркинг, оценка позиции Группы на рынке и пр.;
• Подготовка аналитических и презентационных материалов по итогам исследований;
• Поддержание, обновление и развитие регулярной аналитической отчетности;
• Участие в автоматизации аналитической деятельности и отчетности;
• Участие в администрировании и развитии регулярной BI-отчетности.

• Опыт работы аналитиком от 3 лет на рынках B2B;
• Опыт аналитической работы в транспортно-логистической сфере будет преимуществом (железнодорожный и морской транспорт, экспедиторские услуги);
• Понимание принципов функционирования рынков и ценообразования.
• Навыки работы с большими массивами данных, базовые навыки статистического анализа;
• Высшее образование по специальностям: экономика/финансы, логистика, география (экономическая), маркетинг, техническое;
• Продвинутый пользователь Excel и Power Point, а также базовые навыки работы с Power BI (или аналогами) и Power Query.

• Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;
• Расширенный пакет ДМС с первого месяца трудоустройства;
• Поддержка опытных сотрудников в период адаптации;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Место работы: г. Москва, м. Курская, ул. Старая Басманная, дом 12 стр. 1.

Обязанности:

• Составление сметной документации, определение сметной стоимости строительства, реконструкции, ремонтных работ, ПИР;

Требования:

• Опыт работы в области сметного ценообразования 10 лет;
• Опыт разработки сметной документации базисно-индексным и ресурсно-индексным методами;
• Опыт разработки сметной документации по строительным и ремонтно-строительным работам, монтажу оборудования, пусконаладочным работам;
• Опыт работы со сметами на проектно-изыскательские работы;
• Знание нормативно-правовых актов, методических рекомендаций и методик по сметному ценообразованию в строительстве, реконструкции и капитальном ремонте;
• Знание технологии строительно-монтажных работ;
• Навыки работы с проектной/рабочей документацией для определения видов и объемов работ;
• Навыки работы в 1С ERP (электронный документооборот);
• Высшее образование;
• Умение разработки сметной документации в программном комплексе SmetaWIZARD.

• Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;
• Расширенный пакет ДМС с первого месяца трудоустройства;
• Поддержка опытных сотрудников в период адаптации;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:00;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Нарвская, Межевой канал, дом 5;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.