Социальная ответственность
Команда из более чем 4 000 сотрудников — наша главная ценность. Именно поэтому работа в Первой Портовой Компании это:
- карьера: работа в отраслевых предприятиях-лидерах с крепкими традициями и устойчивой корпоративной культурой, возможность профессионального роста
- развитие: регулярное обучение, изучение лучших бизнес-практик, участие в уникальных проектах и возможность решения амбициозных задач
- здоровье: полис ДМС, компенсация расходов на оздоровительный отдых и спорт, участие в спортивных мероприятиях
- финансовая стабильность: конкурентный уровень зарплаты, прозрачная система премирования, поддержка ветеранов компании, многодетных работников и сотрудников, оказавшихся в трудных жизненных ситуациях
- корпоративная жизнь: повышение квалификации, конкурсы и премии, подарки к праздникам, мероприятия для сотрудников и их детей
- комфортные условия: дружный коллектив, понимающие руководители, опытные и надежные наставники
Первая Портовая Компания считает исключительно важным использовать свои ресурсы и возможности для улучшения условий и качества жизни населения страны. Все предприятия Группы ежегодно оказывают благотворительную поддержку социальным и бюджетным учреждениям регионов присутствия по направлениям: образование, здравоохранение, культура, спорт, благоустройство.
В 2021 году благотворительную помощь от Группы ППК в разном объёме получили более 25 учреждений Санкт-Петербурга, Ленинградской области, Ростовской области и Краснодарского края.
В 2022 году Группа планирует увеличить объём социальных инвестиций и реализовать совместную благотворительную программу с БФ Милосердие.